עוד מעט יגיע ראש השנה ועכשיו זה הזמן לבחור מתנות לעובדים שלנו. יש מקומות עבודה רבים שמחלקים לעובדים שלהם מתנות בפסח, ויש כאלה שמחלקים בראש השנה, יש גם מקומות אשר מחלקים מתנות בשני החגים גם יחד.
כאשר אנחנו ניגשים לקנות מתנות לראש השנה לעובדים, אנחנו צריכים לקחת מספר דברים בחשבון לצורך רכישה חכמה ויעילה. לפני שאנחנו ניכנס לשאלה כיצד עושים את הבחירה בפועל, עלינו לזכור, מאחר ואנחנו לא קונים רק מתנה אחת אלא אנחנו מבצעים רכישה מרוכזת עבור שורה של בעלי תפקידים ועובדים בחברה, הרי שעלינו לקחת בחשבון את השיקול הכלכלי, כמה זה יעלה לנו.
שיקולים נוספים שעלינו לקחת בחשבון הם, אנחנו לא יכולים לרכוש מתנה יקרה לעובד מסוים ומתנה פחות יקרה לעובד אחר, מצד שני, אנחנו לא צריכים לקנות לכלל העובדים שלנו אלא רק למי שהם עובדים שכירים. לא נהוג לקנות מתנות לפרילנסרים או עובדי קבלן.
אז כיצד קונים מתנות לראש השנה? ראשית, אנחנו צריכים לשאול את עצמנו, מה יכול לשרת את העובדים, מה יכול לעזור להם. מוטב שנקנה מתנה שיכולה להיות פרקטית ויעילה, בין אם לטווח קצר ובין אם לטווח ארוך.
שנית, אנחנו צריכים לרכוש מתנה שמתאימה לחג, אך אנחנו יכולים גם לקנות מתנה כללית יותר. מן הסתם, בדרך כלל נהוג לקנות מתנות שמתאימות לחג, אך זו לא חובה, אנחנו בהחלט יכולים לקנות מתנות שאינן קשורות כלל לחג.
שלישית, מוטב לקנות מתנה שהיא עדכנית. כלומר, אין טעם לקנות מתנה שהיתה שימושית לפני שנה או שנתיים, אלא מוטב לקנות מתנה שיכולה להתאים להם היום.
ארבע, חשוב לקנות מתנה כזו שאנחנו יודעים שהעובדים שלנו יהיו מסוגלים להשתמש בה. כלומר, זה יהיה נכון לקנות פרחים לחג או בקבוק יין, אין טעם לקנות דברים שידרוש מהם לטפל בהם או לשנות סדרי חיים בשבילם.
חמש, אם קונים מתנה לחג, רצוי שזו תהיה מתנה יפה, איכותית, כזו שתוכיח להם שאנחנו מעריכים את העבודה שלהם ומודים להם על כל מה שהם עושים.