תאונות עבודה וימי מחלה הם נושא נפוץ מאוד במקום העבודה. חלק זה ידגיש את החשיבות של נושא זה וכיצד ניתן לטפל בו. בעולם של היום, תאונות עבודה וימי מחלה הופכים לאחת הבעיות העיקריות שמעסיקים צריכים להתמודד איתן. הנושאים הללו משפיעים לא רק על העובדים אלא גם על המעסיקים שלהם. חשוב שהמעסיקים ישימו לב לנושאים הללו ויטפלו בהם בזמן כדי למנוע השלכות על עצמם או על עובדיהם. בתאונת עבודה,
הנושא העיקרי שמעסיקים צריכים להתייחס אליו הוא הבטיחות הפיזית של עובדיהם:
בתאונת עבודה, לא רק עובד יכול להיפגע אלא גם להינזק ממעשיהם של עמיתיו לעבודה. זה יכול להיות בכל עת במהלך משמרת שלמה, או אפילו במהלך דקה אחת בלבד מכל שעה של משמרת. יש מספיק עובדים לטיפול בנושאים אלו חשובה מאוד למעסיקים מכיוון שהיא מאפשרת להם להימנע מהצורך להעסיק צוות נוסף על מנת לשמור עליהם. . זה גם יכול לתת להם את היכולת להחליף חבר צוות באחד חדש שקודם לכן לא היה מסוגל להתמודד עם עבודתו. אחת הבעיות הגדולות שמעסיקים צריכים להתמודד איתן היא ניהול תחלופת העובדים.
קראו על פיצוי כספי לתאונת עבודה >>>
כיצד הנושאים הללו משפיעים על מעסיקים ועובדים וכיצד ניתן להתמודד איתם?
נתחיל בדיון בטרמינולוגיה בסיסית לגבי סטטיסטיקה של תאונות עבודה באוסטרליה: סטטיסטיקות תאונות עבודה באוסטרליה תאונות עבודה מוגדרות ככל תקרית גדולה שבה מעורבים עובדים. אירועים אלו נעים לרוב בין פציעות הקשורות לעבודה, סיכוני בריאות ובטיחות, מחלות מקצוע ותביעות. הם כוללים גם מקרי מוות בעבודה ומחלות בקרב עובדים. נתונים סטטיסטיים אלה מתפרסמים מדי שנה על ידי מחלקת התעשייה, המדע והמשאבים (DISA). הדוחות השנתיים מציינים את מספר האנשים שדווח כי נפטרו או נפצעו בעבודה ומה הייתה פציעתם.